
Welche Reisezeiten sind vom Arbeitgeber zu vergüten? Neue Entwicklungen im Dienstreiserecht
Nach neuer Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) sind Reisezeiten grundsätzlich zu vergüten, solange keine gesonderte Vergütungsregelung vereinbart worden ist (5 AZR 355/12).




